激发“大监督”活力,做实“再监督”文章——球盟会在线登录召开一季度大监督工作联席会
发布时间:2022-03-15    浏览次数:2328    来源:

 

     创新大监督机制,聚焦“监督的再监督”定位,球盟会在线登录(中国)有限公司在实践中逐步形成了一整套“再监督”体系。3月11日,球盟会在线登录以2022年一季度大监督工作联席会为抓手,部署落实大监督和党风廉政建设工作。球盟会在线登录党委副书记、纪委书记卫海宏,监事会主席亓晓玉,纪委副书记张育琪及总部各部门主任及相关人员参加会议。

      会议汇报了2021年大监督工作总结和2022年工作计划;通报了2021年大监督信息平台使用情况;对2021年内部巡察发现问题的整改情况向职能部门进行移交“再监督”,10位部门主任集体履行了签字接收仪式;针对2022年总部机关赴基层检查计划,与会人员讨论了合并方案,并提出了建设性的意见;纪委办根据集团公司及公司会议精神要求2022年反腐败工作任务中需要各部门推进事项进行了协调部署。卫海宏指出,从去年大监督工作情况看,各部门大监督的意识不断增强,沟通协调机制不断完善,且呈现了一些亮点工作,大监督工作有效形成了合力。针对减少赴基层检查频次的工作,建议按照巡考、财审、精细化管理三大类为基础,将每个管理链条穿起来,将为基层减负工作落到实处。

      卫海宏强调,一要加强部门职能监督的贯通协调。要进一步增强大监督意识,统筹计划,尽可能“联合作战”,并对联合开展专项行动和“两金压降”专项检查事宜进行了部署;二要坚持发现问题与防控风险有机结合,实现监督关口前移。公司的管理根基在工程项目,最突出的问题和矛盾也在工程项目,要当好“项目监管的侦察兵”和“项目风险预报员”,既要发现问题,更要拿出解决问题的办法;三要加强公司规章制度的宣贯和培训。检查的同时更要做好业务培训工作,提升一线员工素质,拓展检查工作成效;四是深入领会“两个确立”的历史性意义。要将之职能监督和党风廉政建设有机结合,通过政治能力的提升,将职能监督第一道关口卡住,发挥党建引领作用,推动部门工作提升。要努力取得更大的成效,使大监督工作成为推动公司高质量发展的载体。

(球盟会在线登录张凤云 供稿/郭志宽 摄)